Mango mejorará las condiciones de medio millón de trabajadores en todo el mundo

CC.OO. de Industria y la multinacional Mango han firmado un acuerdo pionero. El sindicato y el grupo español de distribución de moda se comprometen a fortalecer y a proteger los derechos del medio millón de trabajadores y trabajadoras que elaboran productos para la marca en 17 países de todo el mundo. La cadena de suministro de la multinacional del textil está compuesta en estos momentos por 1.138 fábricas y talleres.



El acuerdo que se ha suscrito con Mango toma como punto de partida los derechos de libertad sindical, de negociación colectiva y de huelga. CC.OO. y Mango trabajarán juntas para asegurar el salario mínimo y la jornada, el derecho a la salud y a la seguridad laboral, la no discriminación, la prohibición del trabajo infantil y forzoso y la erradicación de cualquier forma de abuso, acoso o intimidación.


El secretario general de CC.OO. de Industria y el director de operaciones y estrategia de la multinacional española del textil y del vestuario, Agustín Martín y Carlos Costa, han adquirido el compromiso de garantizar el cumplimiento de todos los convenios, normas y reglamentos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).


En el primer acuerdo que firman el sindicato y la multinacional española se asegura que CC.OO. podrá hacer un seguimiento y control de la cadena de suministro de Mango. La multinacional se compromete a proporcionarle los mecanismos para garantizar que se cumplen las normas internacionales y para empoderar a las organizaciones sindicales de los países donde opera la marca.


El grupo español de distribución textil también facilitará a CC.OO. la lista completa de toda la cadena de suministro de manera anual y actualizada. Dará acceso a las fábricas y a los talleres que fabrican para la marca a los sindicatos de los 17 países que trabajan para ella. También se formará a las plantillas y a quienes supervisan el trabajo; se visitarán los centros de trabajo junto a los sindicatos locales y se creará un mecanismo de mediación y de arbitraje conjunto.



El documento que se ha firmado es resultado del trabajo que CC.OO. y Mango vienen realizando desde el año 2006. Durante este tiempo, el sindicato y la empresa visitaron varias fábricas y talleres y pudieron solucionar algunos de los problemas que se detectaron.


Este acuerdo bilateral que nace para avanzar hacia una industria del textil y de la confección sostenible, se une al acuerdo marco global que hace once años firmó el sindicato internacional IndustriALL Global Union con Inditex y que coordina CC.OO. de Industria.