С 1 января поменяются правила расчета зарплаты
Работодателям запретят учитывать компенсационные выплаты в составе зарплаты для сравнения ее с МРОТ. Это позволит установить сотрудникам с особыми условиями труда зарплату, которая будет реально выше минималки, а не только на бумаге.