Работник работает по пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) по 8 часов в день. Работодатель с согласия работника хочет привлечь его к работе в субботу и воскресенье. Работник будет трудиться две недели без выходных. Не будет ли это нарушением трудового законодательства?
Работник работает по пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) по 8 часов в день. Работодатель с согласия работника хочет привлечь его к работе в субботу и воскресенье. Работник будет трудиться две недели без выходных. Не будет ли это нарушением трудового законодательства?
Рубрика: , ,