У компании скоро плановая проверка трудовой инспекции. Перед ревизией фирма решила проверить документы и нашла ошибки в личной карточке сотрудника. Размер оклада неверный, а даты отпусков в карточке не совпадают с фактическими. Исправлять ли ошибки в карточке, если в трудовом договоре и приказах все сведения верные?
У компании скоро плановая проверка трудовой инспекции. Перед ревизией фирма решила проверить документы и нашла ошибки в личной карточке сотрудника. Размер оклада неверный, а даты отпусков в карточке не совпадают с фактическими. Исправлять ли ошибки в карточке, если в трудовом договоре и приказах все сведения верные?
Рубрика: Кадровый документооборот