Новости за 09.11.2016

Большинство предусмотренных проектом требований, по мнению экспертов, могут выполнить только действующие круглогодично стационарные лагеря.

У школьников проверят умения составлять предложения, знание основных языковых единиц и частей речи.

Данные требования будут разосланы налогоплательщикам в рамках декларационной кампании по НДС за III квартал 2016 года.

Но если сотрудник работает вахтовым методом, этот день будет являться для него рабочим.

В отношении них действует мораторий на уплату всех налогов.

А по мнению Минстроя России, проверять использование газового оборудования непосредственно в квартирах должны жилищные инспекторы.

А также формировать сводную информацию по данным операциям в книге продаж.

Арендатор перечисляет компании с объектом «доходы» плату за аренду и компенсацию за коммуналку. Как заполнить книгу учета?
Рубрика: Бухгалтерский учет ,Аренда

Его нужно будет предъявить вместе с билетом на матч для прохода на стадион.

Определены правила создания и обновления единой электронной картографической основы Установлено, что создание и обновление картографической основы для обеспечения органов государственной власти, физических и юридических лиц пространственными данными обеспечивается...

Обновлен порядок представления государственной отчетности пользователями недр, осуществляющими разведку месторождений и добычу полезных ископаемых Государственная отчетность представляется в федеральный фонд геологической информации, его территориальные...

Определены правила отбора получателей субсидий на возмещение части затрат по уплате пошлин при патентовании российских разработок производителей и экспортеров за рубежом Указанные субсидии предоставляются в соответствии с Постановлением Правительства РФ...

Обновлены указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения N МП(микро) "Сведения об основных показателях деятельности микропредприятия" Форму федерального статистического наблюдения N МП(микро) "Сведения об основных показателях...

Участникам оборота товаров из натурального меха непосредственно перед заказом контрольных (идентификационных) знаков необходимо проверить наличие недоимки по налогам и сборам, задолженности по пеням и штрафам, образовавшимся в результате предпринимательской...

Усовершенствован порядок ведения реестра аудиторов и аудиторских организаций и контрольного экземпляра реестра Перечень сведений, включаемых в реестр, дополнен информацией: об оказании аудиторской организацией услуг по проведению обязательного аудита бухгалтерской...

Определены единые требования к установлению размера платы за наем жилого помещения В Методических указаниях, предназначенных для использования органами местного самоуправления, приводится формула расчета размера платы за наем жилого помещения, предоставленного...

По итогам съезда Общероссийской общественной организации "Деловая Россия" Президентом РФ утвержден перечень поручений Правительству РФ В частности, до 31 декабря 2016 года Правительству РФ необходимо обеспечить внесение в российское законодательство...

Как заполнить СЗВ-М, если сотрудница недавно сменила фамилию?
Рубрика: Отчетность ,Отчетность в ПФР и ФСС ,Персонифицированный учет ,БСС «Cистема Главбух»

Компания выдала краткосрочный процентный заем дружественной компании. Ни заем, ни проценты должник не погасил, и фирма подписала соглашение о прощении долга. Вправе ли организация учесть прощенный заем и проценты в расходах в бухгалтерском и налоговом учете?
Рубрика: Бухгалтерский учет

Авторство идеи принадлежит сенатору Елене Мизулиной.

Депутаты Госдумы предлагают в несколько раз увеличить размер пособия по уходу за детьми, а также продлить срок его выплаты с полутора до трех лет, сообщила «Российская газета». Законопроект об этом внесен в Госдуму. Кроме того, в документе предлагается платить неработающим матерям пособие в размере минимального размера оплаты труда (МРОТ) на первого ребенка и два МРОТа — на второго и каждого последующего ребенка. А работающим, но ушедшим в декрет, — 40 процентов от заработка, но не меньше, чем не работающим. Читать дальше...

Сотрудник ушел в отпуск по графику. Во время отдыха он попросил еще неделю оплачиваемого отпуска. Вправе ли компания предоставить ему дополнительные дни?
Рубрика: Отпускные

Независимо от срока подписания акта сдачи-приемки работ.