В сентябре на работу приняли водителя. Ошибочно проставили в трудовом договоре оклад, который соответствует другой должности. Зарплату начисляли по «неправильному» окладу. Как быть в таком случае? Работник не против исправления трудового договора. Можно ли вернуть излишне выплаченные средства?
Рубрика: , ,