Немотивированность молодежи, влияние ИИ и открытость: как меняется медиасфера Татарстана
В столице Татарстана на площадке МВЦ «Казань Экспо» в рамках форума «Энергопром» состоялось обсуждение подготовки кадров, выстраивания диалога власти с населением и трансформации медиасферы.
Руководитель пресс-службы Раиса Татарстана Лилия Галимова призналась, что сталкивается с проблемой незаинтересованности со стороны вузов, когда пытается найти молодых специалистов без опыта, но «с горящими глазами». «Я обращалась в университет по профилю, нужно было взять студента. Три месяца мне никто не звонил – как оказалось, не нашли. К сожалению, нет обратной связи», – поделилась она.
Фото: © Владимир Васильев / «Татар-информ»
По ее словам, сегодняшние выпускники часто не мотивированы и не заинтересованы в работе в медиа даже после окончания профильного вуза. Выход, по ее мнению, – подстраиваться под рынок: распределять нагрузку в зависимости от амбиций сотрудника и выдавать премии за отличие.
Первый заместитель руководителя Республиканского агентства по печати и массовым коммуникациям «Татмедиа» Ильдар Миргалимов продолжил тему подготовки кадров в журналистике. Он отметил, что средний возраст сотрудника редакции составляет 44 года, и редакциям нужен «микс поколений», а не тотальное омоложение.
«Часто, когда приходит новый редактор, он ставит задачу омолодить состав. Но это неправильно. И это не только потому, что мне самому 44 года», – пошутил Миргалимов и добавил, что «молодежь привносит свежие идеи и взгляды, а старшее поколение обладает опытом и знаниями».
Фото: © Владимир Васильев / «Татар-информ»
Он обратил внимание на то, что количество сотрудников СМИ сокращается, а оставшиеся журналисты становятся универсалами, совмещая работу фотографа, оператора и редактора. При этом 70% выпускников журфаков устраиваются по специальности. Чтобы дальше развивать систему профориентации, по словам спикера, «Татмедиа» проводит ярмарки вакансий и фестиваль школьных медиа.
Отдельно Миргалимов остановился на влиянии искусственного интеллекта. Большие языковые модели особенно популярны среди молодежи до 25 лет, и это качественно меняет медиаландшафт: аудитория обращается к нейросетям за информацией, что снижает трафик на сайты и влияет на модели финансирования СМИ.
«Таким образом, подготовка молодых журналистов требует учета множества факторов, включая изменения в медиапотреблении, развитие технологий и необходимость борьбы с дезинформацией», – подчеркнул он.
Фото: © Владимир Васильев / «Татар-информ»
Глава Бугульминского района РТ Дамир Фаттахов в свою очередь рассказал, как выстроил коммуникацию с жителями. Своим секретом он назвал максимальную открытость.
«Нынешнее время и запрос жителей требуют быть максимально открытым и доступным. Они должны видеть тебя в кафе, в театре, на улице и иметь возможность подойти, задать вопрос», – убежден Фаттахов.
Он рассказал, как в первые дни работы в Бугульме пообещал за сто дней пройти весь город пешком. К его удивлению, к прогулкам начали присоединяться горожане. В итоге вместе удалось сформулировать «Сто шагов» – программу развития, основанную на реальных запросах людей. «Зачастую нам кажется, что у нас достаточно знаний, чтобы, не спросив ни у кого, принять решение. Но для жителей важно, чтобы их услышали», – подчеркнул он.
Фаттахов призвал коллег не бояться признавать ошибки. Он рассказал, как закупил реагенты для посыпки улиц, но жители попросили оставить «заснеженный волшебный город». «Я обратился к жителям, выслушал. Наверное, я могу ошибаться. Если вам так хочется, давайте не будем сыпать. Мы принципиально поменяли подход», – сказал он.