В Амурской области не хватает работников в строительстве
В Амурской области остаются актуальными традиционные специализации - в сферах добычи полезных ископаемых, сельского хозяйства, энергетики, а также развиваются новые направления - газопереработка, космическая деятельность, туризм. В каждой из отраслей ежегодно появляются новые рабочие места, на которые должны претендовать амурчане.
В регигиональном Правительстве прошло заседание координационного совета по внедрению регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста. Его провел губернатор Амурской области Василий Орлов. Сейчас в регионе значительно увеличилось число вакансий, заявляемых работодателями - с 34 000 в 2017 году до 70 000 в настоящее время. Более 80,0% заявлены по рабочим профессиям. Максимальное количество - в Свободном, это связано с реализацией крупных инвестпроектов. С начала 2019-го трудоустроено 7097 человек, обучено 178 безработных амурчан, из них 77% - по рабочим профессиям. После обучения трудоустроено 159 человек. Завершили обучение 444 граждан предпенсионного возраста, уровень трудоустройства составил 81,3%. Центры занятости провели 506 ярмарок вакансий. Сформирован банк стажировок для выпускников и студентов: заявлено 367 вакансий от 165 работодателей, работу нашли 83 стажера. Президент ассоциации "Саморегулируемая организация "Союз строителей Амурской области" Александр Синьков отметил, что строительная отрасль сталкивается с кадровой проблемой - для ее решения необходим комплексный подход. Нужно знакомить учащихся с организациями, повышать престиж рабочих профессий, поощрять молодежь. "Я полностью согласен. Нам нужно активнее работать, организовывая дни открытых дверей на предприятиях, презентовать их, чтобы вызвать интерес у молодых кадров. Что касается поощрений, то это также верно", - сказал губернатор Амурской области Василий Орлов. В Приамурье работают 13 образовательных организаций, выполняющих программы среднего профессионального образования. В АмГУ, ДальГАУ и четырех филиалах учреждений высшего образования ведется обучают по программам среднего профессионального образования. "Региональная система профессионального образования включает шесть основных отраслевых направлений: аграрное, строительство и дорожное хозяйство, нефтегазовое, социально-педагогическое, сервиса и торговли, горнодобывающее, космическое", - рассказал заместитель министра образования и науки Амурской области Олег Якутов. По национальному проекту "Молодые профессионалы" в этом году создадут пять мастерских, оборудованных современной материально-технической базой, в Амурском колледже сервиса и торговли на 8 800 000 рублей. Для модернизации мастерских в 2020-м три образовательных организации Амурской области подали заявки на участие в конкурсе грантов по линии Министерства просвещения РФ. Привлекаются средства спонсоров-работодателей, таких, как ООО "Газпромпереработка Благовещенск", ООО "СИБУР" и другие. По программам модернизации на обновление учебно-производственной базы профессиональных образовательных организаций по стандартам Ворлдскиллс в 2016-2019 годах направлено более 96 000 000 рублей, из них более 40 000 - спонсорские. В регионе создан Центр опережающей профессиональной подготовки. Он призван устранить дефицит рабочих кадров на рынке труда. "Что касается наших учреждений образования, то я предлагаю оценивать их работу именно по проценту трудоустройства выпускников. Давайте составим такой рейтинг и проанализируем эффективность, сделаем те или иные выводы", - предложил Василий Орлов. По информации Правительства Амурской области