Предприятия Алтайского края сохраняют рабочие места для инвалидов

В рамках мероприятий по социальной занятости инвалидов краевой госпрограммы «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Алтайского края в 2015 году» в регионе трудоустроены 72 человека.

Так, сохранены 52 места, где продолжают работать инвалиды. Например, Ресурсный центр Алтайского краевого союза общественных организаций инвалидов организовал рабочие места для 17 человек, которые находились под риском увольнения. Это социальные работники, администраторы, операторы ЭВ и ВМ, делопроизводители, художественные руководители, бухгалтеры, помощники тренера и др. в Барнауле, Рубцовске и Славгороде. Рубцовское предприятие «Рассвет» сохранило рабочие места для 12 инвалидов, изготавливающих сувенирную и текстильную продукцию. На бийском многопрофильном предприятии «Росток» продолжают трудиться 15 инвалидов (швея, оператор РТМ, менеджер, начальник отдела снабжения и сбыта, уборщик производственных помещений, подсобный рабочий).

«Для пяти работников барнаульского предприятия «Металлпластизделие», находящихся под риском увольнения, организованы временные рабочие места. Граждане с ограничениями по здоровью занимаются технологическим обслуживанием оборудования, архивными работами», - уточняют в Главтрудсоцзащите.

Центры занятости помогли найти работу двум выпускникам из числа инвалидов. В Центре социальных инициатив «Алтай-ПАРУС» под руководством опытного наставника стажируется специалист по социальной работе, в Алтайской региональной строительной компании (Заринск) - начинающий штукатур.