Половина компаний в России планирует повысить зарплату сотрудникам

Половина российских компаний намерена в ближайшее время повысить или проиндексировать зарплаты, свидетельствуют результаты исследования SuperJob. В 2020—2022 годах их доля не превышала 30%. Однако в каждой третьей фирме (28%) увеличение оплаты труда работников в ближайшее время не планируется.

Согласно результатам опроса, 47% компаний подняли зарплату сотрудникам в последние полгода, 32% — полгода-год назад. Еще 10% сделали это один-два года назад.

Также в ходе исследования выяснили, что каждый второй работник (49%) надеется на повышение заработка в 2024 году. Число ожидающих пересмотра зарплат в 2024 году является самым высоким за последние четыре года. В 2020 году на это рассчитывали 36% сотрудников, в 2021-м — 42%, в 2022-м — 46%.

Аналитики установили, что на увеличение оклада чаще надеются те, кто зарабатывает больше (от 80 000 рублей). Также есть связь с возрастом — большинство ожидающих повышения младше 34 лет.

Ранее SuperJob провел исследования и выяснил, что в среднем россиянину, чтобы чувствовать себя счастливым, нужно 200 000 рублей в месяц. За полгода этот показатель вырос на 2,5% — в марте для счастья было достаточно 195 000 рублей. Сейчас мужчинам требуется 222 000 рублей, а женщинам — 175 000.

Самые высокие запросы у жителей Москвы — 265 000 рублей, Санкт-Петербурга и Владивостока — по 230 000. В Хабаровске хотят получать в месяц 220 000 рублей, Ростове-на-Дону — 218 000, Челябинске — 215 000, Новосибирске, Перми и Тюмени — по 210 000. Меньше всего для счастья надо в Ярославле и Барнауле — по 177 000 рублей, а также в Кирове, Волгограде и Астрахани — по 180 000.