Конкурс «Равные возможности» выходит на финишную прямую
В конкурсе для работодателей Выксы, сотрудниками которых являются люди с инвалидностью, участвуют шесть малых и средних выксунских компаний, в том числе и газета «Выксунский рабочий».
Экспертная
комиссия начала оценку претендентов. Специально для этого разработана уникальная
система оценки в баллах, которая учитывает все основные достижения организации.
В заявке
работодатели заполнили подробную анкету, а эксперты составят специальные
чек-листы, в которых учитываются многочисленные факторы – от доступной
архитектурной среды и комфортных условий труда для сотрудников с разными
формами инвалидности до участия компании в программах профессиональной
подготовки и профориентации людей с инвалидностью.
Результаты
объявят 30 июня, в день открытия нового здания Центра содействия
трудоустройству людей с инвалидностью. В качестве приза победители получат денежные
сертификаты от организаторов на товары или услуги, направленные на улучшение
условий труда людей с инвалидностью в своих организациях: за первое место – 70
000 рублей, за второе – 50 000 рублей, за третье – 30 000 рублей.
Также
призёры и участники конкурса получат широкое информационное сопровождение и
PR-поддержку.