В Костромской области определены претенденты-победители конкурсного отбора программы «Земский учитель»

при переезде на работу в сельскую местность они получат по 1 миллиону рублей

В Костромской области определены претенденты-победители конкурсного отбора программы «Земский учитель».
Проект призван улучшить кадровую ситуацию в сельских школах путем предоставления учителям единовременной компенсационной выплаты в один миллион рублей.

Такая мера государственной поддержки будет оказываться тем педагогам, которые отправятся на работу в населенные пункты в сельской местности, поселки городского типа или города с населением до 50 тысяч человек за 200 километров от своего места проживания.

Костромской области на эти цели из федерального бюджета выделено 20 квот: по 7 грантов на 2020 и 2021 годы, а также 6 грантов на 2022 год.

В этом году в конкурсную комиссию департамента образования и науки Костромской области поступило 129 заявок из 45 субъектов Российской Федерации. В настоящее время определены претенденты – победители на вакансии в школах Нейского, Поназыревского, Красносельского муниципальных районов и в городе Волгореченске. Это учителя из Краснодара, Ставрополья, Кемеровской и Ростовской, Костромской областей, а также республики Марий Эл, Ямало – Ненецкого автономного округа. Теперь они должны в срок до 29 июня принять решение и уведомить департамент образования и науки Костромской области о переезде на постоянное место жительства и работу в выбранной школе Костромской области.

 Если педагог откажется от переезда, то возможность получить единовременную компенсационную выплату будет предоставлена следующему претенденту в рейтинге, прокомментировал информационному порталу СМИ44 директор департамента образования и науки Костромской области Илья Морозов.
 Среди педагогов-претендентов есть и молодые специалисты. «Надеемся, что им у нас понравится, и они привнесут много нового и интересного в деятельность и жизнь школ Костромской области», - добавил он.

 Окончательные списки будут сформированы в течение лета. Победители конкурсного отбора приступят к работе в сентябре.
С ними будет заключён договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, предусматривающий обязательство учителя отработать в общеобразовательной школе не менее 5 лет.