В Великом Новгороде молодые педагоги не могут получить кредит на жилье по низкой ставке
Воодушевить молодых педагогов старались накануне в городской администрации. В Великом Новгороде открылась «Школа молодого специалиста». Как создать условия для учительского роста? - обсуждали собравшиеся. Ни для кого не секрет: чем выше разряд, тем больше зарплата. Так что профессиональный рост – дело нужное, - считает учитель технологии Илья Хахель. В этом году он закончил НовГУ и пришёл учить мальчишек работать с деревом и с металлом. Шёл в школу и с кое-какими надеждами.
"Прежде всего, это возможность получения кредита по низкой ставке. Возможность доказать, наверное, самому себе, что я могу работать с детьми. - Но кредиты сейчас не дают по низкой ставке? – Пока что нет. Сейчас не дают. Почему-то Новгород эта вся федеральная программа как-то обошла стороной, а вот с детьми то, что я могу работать, - это я понял", - говорит Илья Хахель, учитель технологии школы №9.
С выпуска Ильи – лишь он устроился в школу, и еще одна сокурсница отправилась в детский сад. Остальные предпочли либо продолжить учёбу, либо работать не по специальности. Молодой учитель технологии, конечно, знает, что очень больших денег он не заработает, но его это не смущает. Однако из пришедших на форум подавляющее большинство – всё же девушки. По всей видимости, сильный пол образовательные учреждения по-прежнему мало привлекают. К слову, сейчас в Великом Новгороде трудится более 5 тыс. педагогов.
"За четыре года пришло 294 педагога в систему образования. Это очень положительный рост, и сегодня наша встреча призвана сделать так, чтобы вы продолжали работать в том деле, которое вы выбрали", - обратился к собравшимся Анатолий Осипов, заместитель главы администрации Великого Новгорода.
Учитель должен быть не только профессиональным, но и добрым, главное же – это терпение, - поучали молодых педагогов представители комитета по образованию. Озвучена была ещё одна немаловажная новость: повышение квалификации теперь будет проходить не раз в 5 лет, а раз в 3 года.