Работодатели Новгородской области ищут сотрудников, способных любить

Служба исследований HeadHunter провела анализ вакансий и выяснила, какие проявления любви со стороны потенциальных сотрудников наиболее важны для работодателей из Новгородской области. 

И на сегодняшний день в вакансиях помимо привычных коммуникабельности, стрессоустойчивости и ответственности можно встретить такие требования, как любовь. Причем любовь требуется абсолютно разная – от любви к цветам и животным до любви к общению. 

В прошлом году чаще всего «любвеобильных» соискателей ждали в сфере продаж (32% от общего числа вакансий со словом «любовь» в описании), науки и образования (21%), медицины и фармацевтики (20%). В пятерку лидеров по количеству вакансий с тем же упоминанием вошли профобласти «Маркетинг, реклама, PR» (20%) и «Начало карьеры, студенты» (16%). Также «любовь» была указана и в предложениях о работе для домашнего персонала, представителей сфер искусства и масс-медиа, производства, индустрии гостеприимства и топ-менеджеров. 

А в начале этого года лидерами в поиске «светлых чувств» у трудоспособного населения стали образовательные учреждения (20% от общего числа вакансий, в описании которых встречается слово «любовь»), компании из индустрии СМИ, маркетинга и рекламы (18%). Еще по 14% размещенных предложений о работе пришлось на компании, которые работают в отраслях медицины, фармацевтики и производства продуктов питания. Пятерку лидеров замыкают компании, которые оказывают услуги для населения, среди вакансий, в описании которых встречается слово «любовь», 11% принадлежат им.

Источник изображения: finance.bigmir.net.