В Молдове будет регулироваться новая форма трудоустройства

Члены Комитета по социальной защите, здравоохранению и семье рассмотрели проект поправок к нескольким нормативным актам и намерены представить его на голосование в парламенте во втором чтении, передает logos-pres.md 

Проект предусматривает транспонирование ряда директив ЕС в области труда и социальной защиты. Информация о работе через агентство по временной занятости будет направляться в Государственную инспекцию труда (ISM), которая обязана вести соответствующий учет. Неуведомление ISM о деятельности, связанной с работой через агентство по временной занятости, будет наказываться в соответствии с новыми положениями Кодекса о правонарушениях.

 Законодательная инициатива содержит новые положения, касающиеся режима рабочего времени и достаточного отдыха работников. Она предусматривает сокращение рабочего времени для работников, работающих в ночное время. Документ также направлен на обеспечение безопасности и охраны труда лиц моложе 18 лет. 

Устанавливается продолжительность рабочего времени для этой категории лиц, уточняются условия труда и соблюдение режима ежедневного отдыха. Проект также содержит положения, касающиеся самозанятых работников.

Появление временных работников позволит удовлетворить кадровые потребности хозяйствующих субъектов в периоды пиковой нагрузки или временно заместить часть работников (на период декретного отпуска, отпуска по болезни, отдыха, учебы, отпуска по уходу за ребёнком и т.д.), аргументируют поправки авторы инициативы.