В Хабаровском крае ужесточили правила поведения в соцсетях для сотрудников
Среди компаний в России усиливается регулирование деятельности сотрудников в Интернете. Согласно отчету SuperJob, только 6 из 10 работодателей установили ограничения на поведение персонала в социальных сетях. Более того, около 25% компаний заблокировали доступ к социальным сетям с рабочих мест. Опрос экономически активных хабаровчан показал, что замечания от руководства по поводу несдержанности в соцсетях получали лишь 6% опрошенных.
Ограничения, как правило, нацелены на защиту коммерческой тайны, запрещают неэтичное поведение в Интернете и распространение негативной информации о работодателе.
При этом мужчины сталкиваются с замечаниями чаще, чем женщины (7% против 4%). Граждане с доходом от 80 тыс. руб. в месяц получают нарекания к поведению в Интернете чуть чаще, чем те, кто зарабатывает меньше (9%). Тем не менее, большинству опрошенных никогда не приходилось давать отчет своим работодателям о своей деятельности в Интернете.