Гострудинспекция парализовала в Тюмени транснациональный холдинг
Гострудинспекция по Тюменской области уличила АО «ГМС Нефтемаш» в грубых нарушениях законодательства о труде. Работники не проходили обязательный инструктаж о безопасных действиях на производстве и соответствующий контроль знаний. Кроме того, персонал не получал в полном объеме средства индивидуальной защиты, а сварочные работы проводились без ограждения. По итогам проверки 527 сотрудников были отстранены от трудовой деятельности до устранения нарушений.
Примечательно, что руководство завода ранее неоднократно называло условия работы на производстве передовыми. На просьбу прокомментировать конфликтную ситуацию в тюменском структурном подразделении «Группы ГМС» дать пояснения отказались, порекомендовав обратиться с вопросами в столичный офис. Редакция направила официальный запрос на имя начальника отдела маркетинговых коммуникаций холдинга Анны Оботниной. Представитель компании, тем не менее, не ответила на вопросы о сроках возвращения к исполнению обязанностей сотрудников и о размерах убытков, которые неизбежно возникнут из-за вынужденного простоя практически половины персонала (официально на «ГМС Нефтемаш» работает около 1,2 тыс. человек).
«В настоящее время «ГМС Нефтемаш» работает над исполнением предписания Гострудинспекции с целью устранения выявленных несоответствий в максимально короткие сроки», – следует из лаконичного официального комментария главы коммуникационного отдела.
На резонансное решение ведомства обратили внимание руководители ТМООП «Тюменский областной совет профсоюзов». Собеседники издания усматривают в произошедшем прямую вину руководства компании.
«На производстве идут работы, которые предусматривают проведение профосмотра. Обеспечить эту процедуру – обязанность работодателя, который заключает договор с медучреждением. Полагаю, что данный случай будет квалифицироваться как простой по вине работодателя с сохранением зарплат сотрудников. Наш представитель принимал участие в расследовании ЧП на производстве, после которого на «Нефтемаш» с внеплановой проверкой прибыла Гострудинспекция. Ведомство выявило целый перечень нарушений, вылившихся в беспрецедентные отстранения. Для предприятия, уверен, этот случай влетит в копеечку. Штрафы сейчас ужесточаются, достигают, к примеру, 80 тысяч за отсутствие у работника медосмотра. А тут речь о более чем пяти сотнях сотрудников», – говорит замруководителя профсоюзного объединения Тюменской области Леонид Титенко.
Его коллега, пожелавший общаться в закрытом режиме и детально знакомый с происходящим на «ГМС Нефтемаш», рассказал, что импульсом для внеплановой проверки Гострудинспекции стал инцидент, датируемый 22 февраля, когда находящийся на производстве в нетрезвом виде рабочий получил тяжелые травмы. Однако сотрудник профсоюза сомневается, что из ЧП, едва не завершившегося трагически, будут сделаны выводы.
«После травмирования рабочего была организована проверка. Началось с незначительных претензий касательно ведения журналов учета, а затем вскрылись куда более серьезные нарушения. Это и допуск к работе неподготовленного персонала, и провалы в охране труда. И само по себе появление нетрезвого человека в цеху говорит об отсутствии контроля. Работодателя обязали отстранить от выполнения обязанностей более 500 человек, но я думаю, что официально это, может быть, и так, а фактически сотрудники работают. Ведь такой массовый простой крайне невыгоден для компании. Нужно же делать план», – рассуждает представитель областной профсоюзной структуры.
О необходимости выполнения обязательств по контрактам говорят и в правительственных структурах региона. Чиновники подчеркивают, что заставить руководство завода экстренно устранить нарушения и осуществлять непосредственный контроль выполнения требований надзора не могут, поскольку эти задачи лежат вне их компетенции. Однако собеседник «Правды УрФО» надеется, что к незамедлительной реакции директорат компании подтолкнут потенциальные многомиллионные потери, которыми способен обернуться срыв сроков выпуска продукции.
«Предприятие «ГМС Нефтемаш» работает стабильно. У них уйма обязательств по контрактам перед контрагентами. И именно в интересах руководства поскорее решить проблему, чтобы не сорвать поставки и не оказаться в черных списках», – заметил начальник управления государственной поддержки Департамента инвестиционной политики Тюменской области Валерий Ладнер.
В краткосрочной перспективе сотрудники Гострудинспекции вновь появятся на «ГМС Нефтемаш». В случае неисполнения предписания по итогам внеплановой проверки предприятию грозят серьезные санкции.
«Правда УрФО» продолжит следить за развитием событий.
Справочно:
АО «ГМС Нефтемаш» образовано в 1965 году. В настоящее время является одним из крупнейших предприятий Тюменской области, работающих в сфере производства нефтегазового оборудования в блочно-модульном исполнении. География поставок охватывает несколько десятков регионов Российской Федерации, а также Азербайджан, Казахстан, Туркмению и Узбекистан.
Финансовый баланс предприятия на конец 2015 года, по данным сервиса «Контур.Фокус», составляет 9,5 млрд рублей. Чистая выручка достигла 12,6 млрд рублей, увеличившись на 84% по сравнению с предыдущим периодом. Чистая прибыль составила 737,1 млн рублей. Управорганизацией выступает ООО «Управляющая компания «Группа ГМС». Учредителями числятся ОАО «Инвестиционная компания «Олимп», ОАО «Инвестиционная компания организации нефтесервисных и инжиниринговых процессов» и «Чековый инвестиционный фонд социальной защиты населения «Возрождение».
«ГМС Нефтемаш» входит в качестве дочернего предприятия в структуру «Группы ГМС». Подразделения транснационального машиностроительного и инжинирингового холдинга находятся в России, Белоруссии, Украине и Германии. Оборот группы в 2014 году составлял, по данным Международных стандартов финансовой отчетности (МСФО), 32,4 млрд рублей. Председателем совета директоров «Группы ГМС» является орловский миллиардер Николай Ямбуренко.