Образовательный модуль программы «Боевой кадровый резерв Тюменской области» стартует 15 августа. Об этом сказал губернатор Александр Моор во время своей традиционной пресс-конференции, приуроченной ко дню образования региона. Также Александр Моор поделился с журналистами, что в проекте участвуют 34 человека, в том числе три девушки. В резервном списке — 31 человек, все они в настоящее время несут службу в зоне специальной военной операции. «Проект вызвал огромный интерес. Мы получили более тысячи заявок. В ходе отбора и тестирования к обучению приступают 34 человека. Все они имеют государственные награды. Первый образовательный модуль стартует 15 августа. Программа рассчитана на 12 месяцев. Предусмотрена практика. У каждого участника программы будет наставник. Задача — раскрыть потенциал, профессионально сориентировать участников проекта, предложить новые карьерные треки», — пояснил глава региона. Напомним, проект «Боевой кадровый резерв» реализуется в Тюменской области по инициативе губернатора Александра Моора. Цель программы — создать кадровый резерв из числа участников СВО и помочь им адаптироваться к гражданской жизни, обучив востребованным профессиональным навыкам. Поддержка таких инициатив — значимый вклад в развитие региона и его человеческого капитала. С актуальной информацией о проекте можно ознакомиться на сайте «Боевой кадровый резерв 72».
