Сегодня при подборе кадров многие работодатели отдают преимущество соискателям старше 50 лет. У опытных специалистов есть глубокие знания и навыки, которые они могут применить на новой работе, а также делиться опытом с молодыми коллегами. Однако не все возрастные соискатели уверены в своих силах при поиске нового рабочего места. Поэтому департамент труда и занятости населения Тюменской области опубликовал памятку, которая поможет им разместить вакансию на популярных онлайн-площадках и подготовиться к собеседованию. Советы старшему поколению: как успешно найти работу после 50 лет Зарегистрируйтесь и разместите резюме на портале «Работа России» (trudvsem.ru). Раньше искали работу с помощью сарафанного радио, друзей, знакомых и бывших коллег. Сейчас есть возможность самим размещать свои резюме на сайтах по поиску работы. Откройте для себя новые возможности: рынок труда постоянно трансформируется, и необходимо быть готовым к изменениям и актуальным тенденциям. Вкладывайте время и ресурсы в обучение и развитие новых компетенций, чтобы оставаться востребованными на рынке труда. Подумайте о том, чтобы получить новую специальность или изучить новые области, которые могут быть актуальны на рынке труда. Проведите подготовительную работу перед собеседованием: соберите информацию о компании, с которой вы планируете провести встречу, и подготовьтесь к возможным вопросам, связанным с вашим опытом и компетенциями. Потренируйтесь отвечать на эти вопросы и составьте список вопросов, которые вы хотели бы задать работодателю. Продемонстрируйте свою значимость: выделите свой опыт, умения и успехи, которые могут быть полезны для потенциального работодателя. Обратите внимание на свою способность приспосабливаться к изменениям, проявлять гибкость и эффективно работать в коллективе. Докажите, что вы готовы к новым задачам и способны внести свой вклад в достижение целей компании. Будьте спокойны и собранны во время интервью. Говорите чётко и понятно, демонстрируя свою уверенность в себе. Постарайтесь наладить контакт с HR-специалистом, проявляя вежливость и внимание. «Для самостоятельной подготовки к собеседованию у нас есть сервис. Воспользуйтесь им и у вас все обязательно получится! А если вам нужна консультация и поддержка, обращайтесь в отделение центра занятости по месту проживания», — отметили в дептруда. В Тюменской области уделяется большое внимание тому, чтобы люди старшего возраста были востребованы на рынке труда. Для этого в регионе действуют ряд программ, реализуемых в рамках нацпроекта «Кадры», которые помогают гражданам после 50 лет найти работу. Подробно об этом можно прочитать тут.
