В Тюменской области зафиксировано снижение спроса на сотрудников, работающих вахтовым методом. За первые шесть месяцев текущего года работодатели разместили около 9 тысяч подобных вакансий, что на 23% меньше по сравнению с аналогичным периодом 2024 года, сообщают аналитики hh.ru. В то же время соискатели разместили более 14 тысяч резюме на позиции начальников смен, мастеров участков, технологов, водителей, машинистов и инженеров. Как отмечает Екатерина Воронина, основатель HR-агентства HRV, снижение спроса на рабочие специальности связано с экономической ситуацией и изменениями в налоговой системе. По её словам, многие компании стараются не расширять штат, чтобы снизить нагрузку на фонд оплаты труда и направить сэкономленные средства на налоги и развитие бизнеса, пишет РБК Тюмень. Согласно данным hh.ru, среди вахтовых вакансий в регионе наиболее востребованы специалисты (12%), водители (10%) и разнорабочие (9%). Кроме того, на фоне снижения спроса замедлился и рост заработных плат: с начала года среднее предложение увеличилось лишь на 5% (7,8 тысячи рублей), достигнув 160 тысяч рублей. Ранее «Наш Город» писал, что педагоги, строители, специалисты отрасли профессиональной, научной и технической деятельности вошли в число самых востребованных специалистов июня 2025 года. Всего в Тюменской области открыто более 32 тысяч вакансий.
