Приморский край занял четвертое место в федеральном рейтинге

Лучший руководитель по охране труда также из Приморья

Делегация от Приморского края приняла участие VII Всероссийской неделе охраны труда — ключевом мероприятии для людей, чья профессиональная детальность так или иначе связана с безопасностью на производстве. Об этом сообщает «Приморская газета». 

Встреча проходила в Сочи, в парке науки и искусства «Сириус». От Приморья кроме специалистов профильного регионального министерства вошли представители организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, и работодатели края.
 
Как отметили в министерстве труда и социальной политики Приморья, цель мероприятия — создание единой коммуникационной бизнес-площадки для диалога бизнеса и власти, направленного на совершенствование законодательства в сфере охраны труда, промышленной безопасности и формирование здорового образа жизни работников. Ключевым событием недели стала стратегическая пленарная сессия «Управление профессиональными рисками через призму новых изменений законодательства в сфере охраны труда». Выступивший здесь министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков особое внимание уделил теме поддержки микробизнеса, подчеркнув важность работы по снижению нагрузки на предприятия с численностью менее 15 человек.

В ходе мероприятия был составлен рейтинг региональных властей по эффективности государственного управления охраной труда. Приморский край вошел в десятку лучших, заняв четвертое место.

Здесь же были названы победители федерального конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». В их число вошло Приморское линейное производственное управление магистральных газопроводов ООО «Газпромтрансгаз Томск», занявшее третье место в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы».

В номинации «Лучший руководитель по охране труда организаций сферы здравоохранения» первое место занял Сергей Белов из Приморского краевого перинатального центра. Он организовал работу, направленную на вовлечение персонала в процесс выявления и оценки рисков, что ведет к отсутствию производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.