150 специалистов «Росводоканал Тюмень» с начала 2025 года повысили свою квалификацию по программе внутреннего обучения. Проект «Внутренний тренер» позволяет сотрудникам предприятия осваивать новые навыки прямо на рабочем месте. Программа основана на взаимодействии специалистов различных подразделений водоканала, опытные сотрудники делятся знаниями с коллегами. Все занятия проводятся на основе реальных задач, с примерами из жизни. В плане обучения все, что пригодится на практике: например, как работать с корпоративными системами, мобильными приложениями для контроля сетей и электронным документооборотом. «Обучение проводят практики с большим опытом работы, которые знают, с какими задачами сталкиваются коллеги каждый день и могут объяснить сложное простыми словами. Темы занятий рождаются из жизни — один отдел делится знаниями, которые чаще требуются другому отделу. Так информация становится общим ресурсом. Это не просто тренинги — это развитие культуры сотрудничества и взаимной поддержки», — рассказывает директор по персоналу «Росводоканал Тюмень» Татьяна Лукьянова. Система обучения «Внутренний тренер» помогает сотрудникам не просто узнавать новое, а расти профессионально рядом с теми, кто знает специфику работы изнутри. Такой подход делает команду сильнее, процессы — эффективнее, а опыт — по-настоящему ценным. В тюменском водоканале действуют и другие обучающие программы. Уже 10 лет на предприятии работает «Школа мастеров». Проект помогает тем, кто стал мастером или заместителем мастера, освоить новую должность. В 2024 году выпускниками школы стали 59 человек. Справка о компании Предприятия группы компаний «Росводоканал» обеспечивают чистой водой 7,2 млн жителей в Архангельске, Барнауле, Воронеже, Краснодаре, Липецке, Омске, Оренбурге, Орске, Южно-Сахалинске, Тихорецке, Томске, Тюмени и Тюменском районе; ежегодно подают в сеть 700 млн кубометров воды и принимают на очистку 650 млн кубометров стоков. Компания эксплуатирует 24 тысячи км водопроводных и канализационных сетей. На долю Росводоканала приходится 30% рынка водоснабжения и водоотведения (ВиВ), обслуживаемого частными операторами. Общая численность сотрудников более 13 тысяч человек. Росводоканал — один из лидеров отрасли по объему привлеченных средств на развитие систем ВиВ. С 2020 года Росводоканал является стратегическим партнером ВЭБ.РФ по реализации проектов в коммунальной отрасли России. Компания следует международным принципам ESG. С 2010 по 2023 гг. на природоохранную деятельность направлено более 6,1 млрд руб. «Росводоканал Тюмень» — флагман среди предприятий отрасли ВиВ. Предприятие обслуживает более 3500 километров сетей водоснабжения и водоотведения в Тюменской агломерации. 80% водопроводных труб выполнены из современных полимерных материалов. За последние 5 лет удалось на 60% снизить число повреждений сетей и на 55% уменьшить количество аварийных отключений воды.
