По результатам принятых мер прокуратурой г. Таганрога между работником и работодателем установлен факт трудовых отношений
Прокуратурой г. Таганрога по результатам рассмотрения обращения Кузьмина А.О. установлено, что он с 10.11.2017 по 30.01.2019 работал в ООО «Бриг» в должности водителя-экспедитора. При увольнении заявитель узнал, что не был трудоустроен официально. Окончательный расчет при увольнении работодатель не произвел. Вместе с тем, факт осуществления Кузьминым А.О. трудовой деятельности в ООО «Бриг», отрицаемый работодателем, подтвердился материалами проверки.
В этой связи прокуратурой города в интересах Кузьмина А.О. направлено исковое заявление о защите его трудовых прав.
Решением Таганрогского городского суда от 12.11.2019 исковые требования прокурора удовлетворены. Суд установил факт трудовых отношений с 10.11.2017 по 30.01.2019, обязал ООО «Бриг» внести в трудовую книжку записи о приеме и увольнении; установил среднемесячный размер заработной платы работника за 2018 год в размере 50 тыс. руб., взыскал с ООО «Бриг» в пользу Кузьмина А.О. задолженность по заработной плате в сумме 100 тыс. руб. и компенсацию за ее задержку в сумме 11 934,17 руб., обязал произвести расчет и выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска из суммы установленного среднемесячного размера заработной платы, рассчитать и произвести уплату налогов на доходы физических лиц, страховых взносов, представить в УПФР в г. Таганроге сведения о его стаже и заработке в ООО «Бриг».
Решение суда не вступило в законную силу.
Заместитель прокурора города
младший советник юстиции В.В. Нечепуренко