5 апреля на площадке международного выставочного центра «Екатеринбург-Экспо» состоялась торжественная церемония закрытия XI Чемпионата профессионального мастерства AtomSkills-2026. Мероприятие прошло в международном формате, объединив участников и экспертов из России, Турции, Китая, Узбекистана, Киргизии и других стран. В соревнованиях участвовали представители 18 команд дивизионов и предприятий «Росатома», сборные «Роскосмоса», ОСК и СИБУРа, участники из стран-партнёров и студенты из 76 профильных учебных заведений. Генеральный директор госкорпорации «Росатом» Алексей Лихачёв отметил, что чемпионат — это не только соревновательная арена и место оценки навыков, но и пространство для рождения новых технологических и производственных решений, направленных на повышение производительности труда. Конкурсные задания объединили отраслевые и международные профессиональные требования. Технологическими партнёрами выступили более 100 отечественных предприятий. Как сообщили корреспонденту Информационного агентства МАНГАЗЕЯ средний возраст участников составил 29 лет, экспертов — 38 лет, доля молодёжи в обеих группах превысила 45%. В этом году в компетенциях, которые ранее проводились исключительно в мужском составе («Сварочные технологии», «Токарные работы на станках с ЧПУ» и «Автоматизация технологических процессов и производств»), появились девушки-участницы. Параллельно с соревнованиями прошла деловая программа и профориентационный трек «Формула карьеры», в котором участвовали более 2000 школьников и студентов. Ключевым событием стала панельная сессия «Подготовка кадров для целей технологического развития». Подписано соглашение между АНО «Корпоративная Академия Росатома» и Государственным университетом просвещения. Запущен отраслевой проект «Лидеры отрасли – за производительность труда», направленный на тиражирование передовых практик, создание единой методической базы и внедрение «бережливого» производства. «AtomSkills давно перерос рамки внутрикорпоративного мероприятия. Сегодня это крупнейшая площадка, где встречаются лидеры промышленности, представители власти и образования для решения главной задачи — подготовки кадров для технологического суверенитета. Участие 18 команд, международный формат, десятки вузов и сотни студентов — это живой механизм, который соединяет теорию и практику. Особенно важно, что чемпионат становится точкой притяжения для молодёжи. Средний возраст участников — 29 лет, почти половина — молодые люди до 35 лет. А появление девушек в traditionally мужских компетенциях — это не просто тренд, а реальное изменение профессиональной культуры. Деловая программа и подписанные соглашения показывают: подготовка кадров — это не разовая акция, а системная работа, где государство, бизнес и образование действуют как единый организм. Проект «Лидеры отрасли – за производительность труда» — пример того, как лучшие практики тиражируются на всю страну. Это и есть настоящая инвестиция в будущее», — прокомментировала заместитель декана ФГМУ Президентской академии в Санкт-Петербурге Ирина Белова. Источник фотографии: Пресс-служба Президентской академии в Санкт-Петербурге
