Период охлаждения. Бывших госслужащих ограничат в трудоустройстве

Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. В Узбекистане вводится так называемый механизм "периода охлаждения" для граждан, покинувших государственную службу. Согласно новым правилам, бывшие сотрудники госорганов в течение двух лет после увольнения не смогут работать в организациях, которые ранее находились под их прямым или косвенным контролем.

Для того чтобы устроиться на работу в такие организации необходимо будет дождаться специального заключения от подразделения внутреннего антикоррупционного контроля, следует из Указа президента "О Госпрограмме по реализации реформ по приоритетным направлениям в "Год развития махалли и всего общества" и Стратегии "Узбекистан – 2030". Счетной палате поручено до мая разработать ведомственный нормативный документ, устанавливающий четкие правила проверки бывших госслужащих перед их трудоустройством. 

Параллельно Агентству по противодействию коррупции и Минюсту поручено до 1 сентября сформировать на основе информационного комплекса "Риск-комплаенс" карты коррупционных рисков по отраслям и регионам. Электронная платформа охватит более 160 государственных органов и 208 районов и городов. Она в реальном времени будет отображать должности с повышенным уровнем коррупционного риска, статистику преступлений и результаты опросов общественного мнения. 

До 1 апреля будет запущен Антикоррупционный медиапортал, где с использованием ИИ планируется ежегодно анализировать до 15 тысяч материалов и сообщений о коррупции. Ожидается, что осведомленность населения о последствиях коррупции возрастет, а вероятность совершения таких преступлений в сфере госуслуг снизится на 20–40 %. 

До октября планируется провести инвентаризацию более двух тысяч нормативно-правовых актов для устранения коллизий и "белых пятен", создающих коррупционные риски. Также запускается виртуальная Антикоррупционная академия для обучения до 30 тысяч госслужащих ежегодно. 

Ранее в Самаркандской области произошел скандал из-за участия школьников на фестивале выпускников "Алые паруса" в Санкт-Петербурге. Делегация должна была состоять из одаренных учеников — победителей олимпиад и отличников, показавших высокие результаты в учебе. Однако в список участников попали близкие родственники начальника областного управления дошкольного и школьного образования Музаффара Хамдамова — его сын и племянник, а также дети других сотрудников управления. После проверки он лишился должности.