В Санкт-Петербурге приступили к тестированию решения на основе ИИ, которое будет использоваться для отбора кандидатов на государственную службу. В администрации Северной столицы приступили к тестированию решения на основе нейросети, которое планируют использовать в рамках отбора кандидатов на государственную службу. Решение создали на базе ИТМО, пишет издание «Коммерсантъ», ссылаясь на кадровый портал городского правительства. В решении вопросов, связанных с кадрами, чиновникам помогает робот по имени Геннадий. Не так давно его усилили за счет искусственного интеллекта, что стало первым случаем применения технологии в работе с кадрами. Сейчас робот принимает участие на этапе выбора кандидатов в кадровый резерв молодежи. Они проверяет корректность заполнения документов, указывает на несостыковки в фактах биографии. Если робот находит ошибки, анкеты передаются на исправление кандидатов. Функции робота собираются расширить — планируется, что он сможет оценивать мотивацию потенциальных чиновников и проверять данные об образовании кандидатов.
