Более 50 % петербургских компаний заявили о намерении расширить штат

Каждая десятая организация Северной столицы планирует уменьшить количество сотрудников.

Более 50 % компаний в Петербурге собираются увеличить число работников до начала следующего года, свидетельствуют итоги опроса работодателей города. Результаты исследования опубликовал Telegram-канал «hh.ru для СМИ Северо-Запада».

Никаких изменений не планирует лишь 31 % организаций. Компании, которые намерены сократить штат, собираются в первую очередь уменьшить количество сотрудников, связанных с продажами, бэк-офисными и административными ролями, а также HR-функцию.

«В свою очередь те работодатели, которые намерены увеличить численность сотрудников, чаще всего планируют нанимать производственный линейный персонал (50 %), людей на позиции, связанные с продажами (44 %), а также ИТ-специалистов (23 %)», — говорится в сообщении.

Работодатели на этом фоне трезво оценивают обстановку на рынке труда. Они также признают, что подбор кадров превратился в более сложный процесс независимо до должности и профессии.

«Наиболее проблематично найти людей на позиции производственного линейного персонала (53 %) и в отделы продаж (49 %), а также линейных функциональных руководителей (44 %), линейный персонал в логистике, транспорте, доставке (43 %) и ИТ-специалистов (40 %)», — сказано в публикации.

Причиной этого является глубокий дефицит сотрудников. Он больше всего наблюдается среди рабочих, производственников и массового персонала.