Агентство РИА Рейтинг рассчитало индекс привлекательности рынка труда для пожилых людей и составило рейтинг регионов по возможности пенсионеров найти достойную работу. Участниками исследования стали мужчины от 60 до 72 лет и женщины от 55 до 75 лет. В качестве индикаторов использовались девять показателей, которые оценивались в диапазоне от 1 до 100 баллов: уровень оплаты труда, занятости и доля безработицы среди пенсионеров, простота поиска работы, соотношение зарплат людей в пенсионном возрасте и всех работающих в регионе, численность пенсионеров, продолжительность жизни после выхода на пенсию, общая ёмкость и развитость рынка труда, а также климат в качестве оценки комфортности работы и жизни. Как оказалось, Волгоградская область отличается высоким уровнем доступности работы для пожилых граждан. Индекс привлекательности регионального рынка труда для пенсионеров составил 56,0. Это позволило попасть нашему региону в десятку лучших. Лидирующие позиции с огромным отрывов заняли Москва и Санкт-Петербург (74,5 балла). Это означает, что жители столичных городов, выйдя на пенсию, продолжают работать и иметь достойную зарплату, а если теряют работу, могут довольно легко найти новую. В первую десятку по индексу входят также Московская область со значением 64,4 балла, Воронежская область (59,1), Татарстан (57,3), Белгородская область (57,2), Ленинградская область (56,2), Крым (55,4) и Калужская область (55,3). Наименее благоприятные условия для трудоустройства пенсионеров в Тыве, Ингушетии и Чечне. Индекс привлекательности рынка труда там колеблется от 9,3 до 15,3 баллов.
