Профсоюзы Оренбуржья на заседании Совета обсудили меры поддержки предприятий области

В начале заседания подвели итоги деятельности Федерации профсоюзов за 2021 год. С докладом выступил лидер профсоюзного движения региона Ярослав Чирков. Он отметил, что в Оренбуржье действует 18 областных отраслевых организаций, входящих в Федерацию.

Действуют техническая и правовая инспекции. Так, например, 2021 году за правовой помощью в профсоюз обратилось более 5 тысяч человек – это на 20% больше, чем годом ранее. Консультацию юриста они получили по вопросам удаленной работы, обязательной вакцинации, отстранения от трудовой деятельности, а также объемов и сроков выплат зарплат.

- В части охраны труда за предыдущий год профильной инспекцией рассмотрено 117 личных заявлений членов профсоюза, проведено более 2,5 тысяч проверок по состоянию условий охраны труда и выявлено более 2 тысяч нарушений, - отметил в своем выступлении Ярослав Чирков.

Текущая экономическая ситуация в стране вывела на первый план вопросы покупательской способности, заработной платы оренбуржцев и сохранения рабочих мест. По мнению лидера Федерации профсоюзов Оренбуржья, игнорирование связки «производительность труда-рост зарплат» ведет к необоснованной дифференциации в области оплаты труда между отраслями.

- Профсоюзы Оренбуржья в текущей ситуации предлагают заключить соглашение о минимальной заработной плате в текущем году, а также с учетом роста цен, провести доиндексацию зарплат работников бюджетной и производственной сфер в размере фактической инфляции. Ну а предложение на перспективу: осуществлять индексацию зарплат по формуле «фактическая инфляция + 5%» - такой опыт уже есть в Челябинской области, - подытожил лидер региональной Федерации профсоюзов.

Об отсутствии четкого алгоритма индексации зарплат и базовых окладов рассказала председатель областного профсоюза работников культуры Елена Гиржева. Она отметила, что районные учреждения культуры Оренбуржья находятся на грани выживания: дефицит кадров приводит к снижению показателей эффективности работы, а низкие зарплаты не привлекают в отрасль молодежь.

- Идет сокращение поселковых и районных учреждений культуры, - рассказывает Гиржева. - В 2021 году это коснулось Соль-Илецка, Сорочинска, а в 2022-ом – Кувандыка. Людей отправляют в административные отпуска. В сельских районах из 2 758 человек 56% работников учреждений культуры находятся на ставке 0,75 и ниже. Базовые оклады – 6-7 тысяч рублей, поэтому многие преподаватели по 2-3 ставки работают.

Меры поддержки, которые разрабатываются и уже оказываются на федеральном уровне, перечислил депутат Госдумы Олег Димов. Он отметил, что страна столкнулась с беспрецедентными трудностями, но необходимые шаги по их преодолению уже предпринимаются. Среди мер - индексация пенсий, в том числе и военных, расширение перечня использования маткапитала, ввод выплат на детей от 8 до 16 лет, детский туристический кешбэк, а также новые налоговые льготы для граждан и бизнеса.

- Первых два пакета антисанкционных мер мы с правительством разработали. Третий пакет по поддержке отраслей экономики, предприятий МСП, населения уже готовится и в ближайшие две-три недели мы его примем в ускоренном режиме. Санкции - это еще и возможности для нашей страны в целом. Убежден, что антисанкционная политика станет для наших экономики, бизнеса, науки, культуры отправной точкой, мобилизацией всех сил, расширением границ и наращиванием мощности страны, - отметил Димов.

О новых возможностях, которыми уже активно пользуются оренбуржцы говорил вице-губернатор Игнат Петухов. Зампредседателя областного правительства сказал, что только за месяц в регионе сформировалось порядка 20 проектов в сфере импортозамещения: начиная от заквасок для молочной продукции (предприятие в Бугуруслане) до производства сложной химии (Новотроицк).

- На заседании оперативного штаба губернатор принял беспрецедентное решение, что область будет финансировать процентную ставку по кредитам для региональных предприятий, - рассказывает Петухов. - Наши промышленные предприятия получают через корпорацию МСП в банках льготные программы финансирования под 13,5% годовых, а мы дополнительно снижаем ставку. Реальная ставка в итоге составляет 8,5%. За неделю предприятия Оренбуржья уже получили 2 млрд рублей льготного финансирования. И это только начало. Мы рассчитываем, что сумма будет в десятки раз больше.

В Оренбуржье также планируют компенсировать разницу между желаемой соискателем зарплатой и предлагаемой на предприятии. Этим предложением вполне могут воспользоваться те, кто сейчас состоит на бирже труда в Оренбуржье – а это порядка 11 тысяч человек.

- Если человек хочет устроиться и получать зарплату, допустим, 25 тысяч рублей, а на предприятии ему предлагают не выше 20, то разницу в 5 тысяч выплатят из бюджета. На эти цели у нас заложено 270 млн рублей. Пакет документов уже готовится. В ближайшее время меру поддержки запустим, - подытожил вице-губернатор.