4 из 10 компаний в Улан-Удэ следят за вакансиями конкурентов
41% работодателей сегодня отслеживают вакансии конкурентов, показал опрос сервиса SuperJob. «Для мониторинга зарплат»; «Для понимания ситуации на рынке», - комментируют представители компаний.
А вот активность сотрудников конкурирующих компаний на рынке труда сегодня отслеживают только 27% предприятий и организаций. Эксперты считают снижение интереса закономерным в условиях кадрового голода: работодатели стремятся всеми силами удержать ценные кадры, высококвалифицированные специалисты закрепились на рабочих местах и на рынок труда не выходят.
Те же процессы повлияли и на готовность работодателей трудоустраивать у себя персонал, ранее работавший у конкурентов. Сегодня без ограничений принимают бывших сотрудников конкурентов 60% компаний. 22% поступает так только в исключительных случаях.