Минобрнауки России запустил цифровую трансформацию центров карьеры
В Москве состоялось подписание соглашения о сотрудничестве и взаимодействии между Минобрнауки России и цифровой платформой «Факультетус». Карьерная платформа должна стать для студентов основным инструментом для прохождения практик и поиска работы. Вузы будут иметь доступ к системе мониторинга трудоустройства выпускников, что позволит адаптировать образовательные программы под запросы рынка. Подписание состоялось на площадке Университета науки и технологий МИСИС в рамках проектно-аналитической сессии экспертного центра карьеры Минобрнауки России. Соглашение направлено на поддержку цифровой трансформации университетов, создание условий для формирования компетенций, адаптированных к условиям современного рынка, у обучающихся вузов. «Подписание соглашения о взаимодействии Минобрнауки России с цифровой платформой „Факультетус“ — важный шаг навстречу цифровизации в образовании. Это позволит нам создать новую экосистему работы и со студентами, и с выпускниками. Уже сейчас к платформе подключено 468 университетов, зарегистрировано более 700 тысяч активных пользователей-студентов. Используя ее функционал, вузы теперь смогут на более качественном уровне проводить работу в рамках выстраивания индивидуальных карьерных траекторий молодых специалистов», — отметил заместитель министра науки и высшего образования Российской Федерации Григорий Гуров. Базы работодателей, вакансий, практик и стажировок автоматически синхронизированы на платформе с такими площадками, как «Работа в России», «HH.ru», SuperJob, что позволяет университетам, центрам карьеры, обучающимся и выпускникам находить вакансии на одной платформе, тем самым выстраивать свой индивидуальный карьерный трек. «Сегодня для эффективного взаимодействия работодателей, студентов и университета важно использовать цифровую платформу „Факультетус“. Уже сейчас на ней зарегистрировано более 100 тысяч организаций-работодателей. Алгоритмы платформы помогают сформировать, основываясь на интересах студентов, профессиональный трек развития каждого молодого специалиста, подбирая профильных работодателей, выгодные зарплатные предложения, обучающие курсы и вебинары от топовых работодателей страны и регионов. Таким образом, процесс поиска работы с периода последнего курса выпуска перейдет на более долгий осознанный процесс — с 1-го по 4-й курс. Все это позволит сократить частую смену работы после выпуска, а также заранее подготовить молодых специалистов к реальному рынку труда и помочь найти работу своей мечты», — подчеркнула руководитель экспертного центра карьеры при Минобрнауки России Дарья Козырева. С мая 2020 года на платформе «Факультетус» проведено более 20 интеграций с государственными информационными системами, социальными и профессиональными сетями, сайтами и внутренними системами в крупных организациях. Таким образом, вузы смогут использовать платформу «Факультетус» как внутреннюю CRM-систему. «Сегодня нам важно понимать, какие есть проблемы в регионе, в отрасли и в университете, и выделить те, которые может решить именно центр карьеры. Например, подчеркнуть ценность труда с помощью работодателей или подсветить проблемные зоны при трудоустройстве в компанию, определить зарплатные ожидания. Такие меры помогут не только решить уже выделенные проблемы, но и сформировать культуру труда. Таким образом, цифровая карьерная среда вуза на платформе „Факультетус“ — отличная возможность для каждого университета вывести свою профориентационную работу со студентами и выпускниками на новый уровень. Взаимодействие с Минобрнауки России в данном вопросе — это один из механизмов реализации государственной молодежной политики в сфере содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников», — отмечает генеральный директор «Факультетус» Сергей Вищипанов. Справка Центр карьеры — подразделение университета, созданное для комплексной поддержки студентов по вопросам содействия трудоустройству и профессиональной навигации. Сегодня в вузах по всей стране открыто более 500 таких центров, где уже с первого курса студенты начинают формировать свои карьерные траектории. Экспертный центр карьеры ведет свою работу с апреля 2022 года по двум основным направлениям — аналитическому и проектному. Основной проектной задачей выступает акселерационная программа, в рамках которой проводятся обучение и работа по трансформации центров карьеры для более качественной помощи студентов при определении их карьерных траекторий.