Сотрудники Семёновской «Хохломской росписи» занялись благоустройством города
Они на время сменили кисточки на грабли и лопаты и теперь всецело поглощены благоустройством. Работы кипят в центральном парке Семёнова. Здесь трудятся сотрудницы «Хохломской росписи» — с присущей им ответственностью и аккуратностью приводят в порядок пешеходные дорожки. Татьяна Старцева, художница АО «Хохломская роспись»: «Для нас важно, наш город всегда для нас важен, чтобы он был лучше, развивался, сейчас такая обстановка, все должны помогать друг другу». Алексей Усанов — генеральный директор АО «Хохломская роспись»: «Наше предприятие столкнулось с тяжёлой ситуацией, был объявлен режим повышенной готовности, упал резко спрос и загрузка предприятия составляет 30 процентов от возможности. Тех сотрудников, которые остались без загрузки, мы направляем на социально-значимые работы». Ещё одно знаковое место города — парк Победы. Его уже благоустраивали, сейчас главная задача — выполоть клумбы. Елена Моисеева, художница АО «Хохломская роспись»: «Люди приедут — увидят красоту, будут приезжать туристы, тоже красиво». От сорных деревьев освобождают и берег озера Верхнее — территорию около него ждёт масштабное благоустройство. Марина Майорова, руководитель иконописной мастерской АО «Хохломская роспись»: «Очищается парк, благоустраиваться будет, и мы выполнили много работы в других парках, где тоже благоустройство, наводится красота в городе». Благоустройство, очистка и озеленение территории, покраска заборов и разбивка клумб — всё это входит в социально-значимые работы. В Семёнове к ним уже привлечены больше 400 человек. Николай Носков, глава местного самоуправления г. о. г. Семенов: «Все эти работы проводятся по программе содействия занятости населения, сейчас непростое время, в период пандемии объём продаж снизился, и на хохломе не все люди задействованы на основном производстве, часть на благоустройстве — за это получают зарплату из областного и федерального бюджетов». На социально-значимые работы предприятие «Хохломская роспись» направило 349 сотрудников. Отработать на объектах сотрудники должны не менее 20 часов в месяц.