Глеб Никитин получил награду за лучший региональный центр компетенций

Церемония награждения участников, добившихся лучших результатов в реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», состоялась в рамках форума «Производительность 360» 3 июля, сообщает пресс-служба губернатора и правительства Нижегородской области. Награждение проводилось по пяти номинациям: «Лидер по темпу роста производительности труда в 2018 году», «Самый активный регион», «Лучший региональный центр компетенций», «Самое активно обучающее предприятие», «Самое эффективное управление производственными запасами предприятия». В церемонии приняли участие первый заместитель руководителя Администрации Президента Российской Федерации Сергей Кириенко, министр экономического развития РФ Максим Орешкин, полпред Президента РФ в ПФО Игорь Комаров, гендиректор ГК «Росатом» Алексей Лихачев, гендиректор АНО «ФЦК» Николай Соломон, президент «Деловой России» Алексей Репик, а также главы более чем 20 регионов России и другие участники форума. В номинации «Лучший региональный центр компетенций» победила Нижегородская область. Нижегородский центр стал лидером по совокупности критериев, среди которых — доля сотрудников, готовых к реализации самостоятельных проектов на предприятиях и охвату участников проекта. Награду главе региона Глебу Никитину вручил Сергей Кириенко. «Приятно получить награду. Мы очень благодарны министерству экономического развития РФ и Росатому, с которым вместе создавали и развивали центр компетенций. Без этого сотрудничества результаты и успехи региона не были бы возможны. Уверен, что мы и дальше будем работать в тесной связке», — сказал Глеб Никитин. «Нижегородская область взяла на себя чуть больше, чем все остальные регионы, и объективно вырвалась вперёд, за что мы благодарны губернатору Глебу Никитину. Но для нас важно создать несколько десятков пилотных образцов. И наша огромная просьба к министерству экономического развития — тиражировать эти практики, сделать это не исключением, не передовым отрядом российской экономики, а хорошим системным подходом», — отметил на церемонии награждения Алексей Лихачев. Были также названы регионы и предприятия, которые добились лучших результатов в реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». В номинации «Самый активный регион» лидером был назван Пермский край. Победителем в номинациях «Самое эффективное управление производством и запасами предприятия» и «Лидер по темпу роста производительности труда в 2018 году» стало предприятие АО «Нефтемаш» ГК «ГМС» (Тюменская область). Награду в номинации «Самое активно обучающее предприятие» получило ООО «Энгельсское приборостроительное объединение „Сигнал“» (Самарская область). «В Нижегородской и Самарской областях, а также в целом ряде регионов, которые здесь присутствуют, работа по повышению производительности труда — это, во-первых, системная работа. Во-вторых, это работа по изменению сознания, отношения и культуры. Такая работа начинается с первого руководителя. Губернаторы инвестируют свое время в реализацию нацпроекта. Самое главное, что благодаря повышению производительности регионы получают возможность быстрее изменять жизнь людей. Ничего более важного не существует», — отметил Сергей Кириенко. Напомним, 2 июля в Нижнем Новгороде открылся второй Всероссийский форум «Производительность 360», который собрал более 600 участников из большинства регионов России. Он проводится Минэкономразвития России совместно с АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» (ФЦК) при поддержке правительства Нижегородской области и госкорпорации «Росатом». Главная тема форума — вопросы повышения производительности труда и реализации нацпроекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости». Ранее сообщалось, что с начала 2018 года по поручению главы региона Глеба Никитина в Нижегородской области началась реализация совместного проекта правительства области и ГК «Росатом» «Эффективная губерния». Программа предполагает внедрение бережливых технологий в промышленности, сельском хозяйстве, здравоохранении, образовании, социальной защите, строительстве и госуправлении с целью повышения производительности труда.