Проект Минтруда поможет россиянам освоить новую профессию
В Министерстве труда и социальной защиты РФ прогнозируют рост безработицы в стране к осени 2022 года. Одна из причин — увольнения сотрудников. В связи с этим максимально востребованным становится проект «Содействие занятости», разработанный министерством при участии Федеральной службы по труду и занятости. Проект призван помочь определенным категориям россиян бесплатно отучиться на новую, востребованную профессию и трудоустроиться в своем регионе. Об этом пишет nashgorod.ru. В число операторов проекта вошла Российская академия народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС). Присоединиться к проекту могут все жители России, включая и тех, кому в ближайшее время грозит увольнение. Ранее эксперты уже заявляли о прогнозируемом росте безработицы наступающей осенью до 7,8%. По словам замглавы Минтруда РФ Елены Мухтияровой, пока уровень безработицы не поднимается выше 3,9%. Но к осени риск потерять работу значительно повысится из-за ухода с российского рынка многих иностранных компаний. В такой ситуации россияне должны понимать, что необходимо делать и в какие инстанции обращаться. Повышение квалификации, освоение дополнительных навыков станут эффективным вариантом решения проблемы. Федеральный проект «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» должен быть реализован до 2024 года, и уже сегодня он включает в себя свыше тысячи бесплатных курсов по многим востребованным профессиям. В каждом субъекте РФ перечень предлагаемых программ формируется в зависимости от востребованности специальностей на местном рынке труда. К настоящему моменту заявки на участие в программе направили свыше 40 тысяч слушателей, а новые профессии уже освоили около 10 тысяч человек. Стоит отметить, что в реализации проекта участвуют 12 институтов и 44 региональных филиала РАНХиГС, а также свыше 80 партнерских учебных заведений. Присоединиться к проекту «Содействие занятости» могут россияне из любой возрастной группы, которые находятся в зоне риска из-за предполагаемого увольнения, находящиеся в декрете матери или женщины с детьми-дошкольниками, предпенсионеры и лица 50+, а также состоящие на учете в службе занятости безработные. Каждый из них может освоить новую специальность бесплатно. Для того чтобы сотрудники, которые находятся под риском увольнения, смогли пройти бесплатно курсы повышения квалификации или обучиться новой профессии, им необходимо после отправления заявки на обучение передать в центр занятости копию паспорта гражданина РФ, уведомление от работодателя об увольнении, переводе на режим неполного рабочего времени, а также о простое или временной остановке работы. В РАНХиГС отметили, что многие россияне направляют заявление о переквалификации или получении новой специальности без каких-либо документов от работодателя, которые могли бы подтвердить угрозу увольнения, и в автоматическом режиме получают отказ в прохождении обучающих программ для данной категории. Более подробную информацию о программах и о том, где и как их можно пройти, как правильно подать заявку, можно узнать на сайте trud.ranepa.ru.