4 способа использовать зарплатную карту

Проверьте себя и свою организацию, все ли способы используете вы.

Банковская зарплатная карта — это привычное средство платежа, давно ставшее частью нашей жизни. И если раньше самым распространенным действием в день зарплаты было стояние в очереди у банкомата и снятие всей наличности, то сейчас этот сценарий в прошлом. Зарплатные карты, помимо основной своей функции, могут давать их владельцам намного больше — это и накопление процентов на остаток, и кэшбэк, и управление денежными средствами в интернет-банке.

При этом все перечисленное — лишь часть функционала. Зарплатная карта, кроме выгоды ее держателя, также значительно облегчает работу самой организации. Ведь денежные средства, выдаваемые под отчет сотрудникам, могут перечисляться на банковские зарплатные карты этих сотрудников для осуществления ряда необходимых в работе операций:

для оплаты расходов организаций по поставкам товаров, выполнению работ, оказанию услуг;

на командировочные расходы;

для оплаты ГСМ и других материальных запасов.

Такое использование карт становится повсеместным и официально подтверждено Письмом Министерства финансов России от 21.07.2017 N 09−01−07/46781 «О возможности перечисления денежных средств, выдаваемых под отчет, на банковские карты».

Узнайте всё о зарплатных картах и зарплатном проекте в Банке «НЕЙВА» здесь и отправьте заявку — специалист банка свяжется с вами в самое ближайшее время. По всем возникающим вопросам просим обращаться в службу круглосуточной клиентской поддержки по тел: 8−800−7000−213.

Банк «НЕЙВА»: Удобно, выгодно, просто!