Регионы тюменской «матрешки» вошли в пятерку лидеров с самым низким уровнем безработицы
Лучше всего дела с трудоустройством обстоят в Москве, Санкт-Петербурге и Ямало-Ненецком автономном округе. Самая печальная ситуация на Северном Кавказе и в Туве. А вот Тюмень только на 26 строчке рейтинга. Об этом свидетельствуют результаты исследования РИА Новости на основании данных Росстата. В целом в стране численность рабочей силы в ноябре 2018 года – январе 2019 [&hellip
Лучше всего дела с трудоустройством обстоят в Москве, Санкт-Петербурге и Ямало-Ненецком автономном округе. Самая печальная ситуация на Северном Кавказе и в Туве. А вот Тюмень только на 26 строчке рейтинга. Об этом свидетельствуют результаты исследования РИА Новости на основании данных Росстата.
В целом в стране численность рабочей силы в ноябре 2018 года – январе 2019 года составила 74,9 миллиона человек и 3,7 миллиона из них классифицируются как безработные. Согласно результатам выборочного обследования рабочей силы Росстата, в январе 2019 года из 3,7 миллиона безработных 20,4% составляют молодежь в возрасте от 15 до 25 лет, а 19,6% — 50 лет и старше.
Если «пройтись» по рейтингу, то лидирует тут Москва. Тут уровень безработицы составил всего 1,2%, на втором месте Санкт-Петербург – 1,4%, затем Ямало-Ненецкий автономный округ – 2,2%, Хабаровский край – 2,5%, замыкает пятерку лидеров Ханты-Мансийский автономный округ – Югра с уровнем безработицы 2,5%. Как указывают исследователи, в этих регионах низкий уровень безработицы определяется высоким уровнем экономического развития.
Тюменская область расположилась лишь на 26 месте — 4,5%. Работу тюменцы ищут в среднем около шести месяцев. А на 100 вакансий претендует 131 человек.
В Челябинской области уровень безработицы составляет 5,4%, на учете в службе занятости состоят 418 человек, а на поиски работы уходит почти семь месяцев. А вот в Курганской области, которая в рейтинге занимает 73 место, уровень безработицы находится на отметке 9,5%. На 100 вакансий претендуют 568 человек.
По мнению экспертов РИА Рейтинг, в первой половине 2019 года не ожидается предпосылок для существенного изменения ситуации на рынке труда.