Почту России наказали за нарушения на Камчатке

16.01.2020 14:13

Прокуратура Соболевского района Камчатского края провела проверку по обращению бывшего работника УФПС Камчатского края АО «Почта России» о нарушении прав на оплату труда. Об этом передает ДВ-РОСС со ссылкой на пресс-службу прокуратуры Камчатского края. Установлено, что женщина с 2015 года работала оператором связи в почтовом отделении Соболево АО «Почта России». В октябре она решила уволиться,

Сообщение Почту России наказали за нарушения на Камчатке появились сначала на ДВ-РОСС - новости Дальнего Востока.

Установлено, что женщина с 2015 года работала оператором связи в почтовом отделении Соболево АО «Почта России».

В октябре она решила уволиться, написала заявление и в тот же день, 10 октября 2019 года, трудовой договор с ней был расторгнут по инициативе работника.

В нарушение норм Трудового кодекса РФ, Правил внутреннего трудового распорядка АО «Почта России» и положений трудового договора окончательный расчет женщина получила только через 11 дней после увольнения, 21 октября.

По факту нарушения трудовых прав работника по постановлениям прокурора Соболевского района государственная инспекция труда в Камчатском крае привлекала юридическое лицо – АО «Почта России» и должностное лицо – директор УФПС Камчатского края к административной ответственности по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений), с назначением наказания в виде предупреждения каждому.

Директору УФПС Камчатского края внесено представление об устранении нарушений, причин и условий, им способствующих. Нарушения устранены.

Согласно статье 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.