Российские работодатели массово повышают зарплаты сотрудникам

За минувший год руководители 83 процентов компаний и предприятий Российской Федерации повысили заработные платы своим работникам. Таковы данные последнего исследования, проведенного аудиторами Ernst&Young (EY). Рост фонда оплаты труда в нашей стране составил в среднем 6,4%, и этот показатель заметно опередил повышение уровня инфляции. Наивысший рост заработных плат зафиксирован у топ-менеджеров – восемь процентов. Управленцам, представляющим среднее звено, а также рядовым работникам прибавили при этом в пределах шести процентов. Подавляющее большинство компаний – 80 процентов – предпочитают прибегать к индивидуальному подходу в процессе принятия решений о повышении окладов. Между тем, 48% респондентов используют кроме этого и рост системный, при котором зарплаты поднимаются у всего персонала на определенный фиксированный процент. Средняя зарплата в России по регионам Данные исследователей EY свидетельствуют также о том, что в российских компаниях не планируются в обозримой перспективе массовые увольнения сотрудников. Сократить свои штаты намерены на данный момент только семь процентов компаний и предприятий нашей страны. О повышении численности персонала всерьез задумались 24% участников опроса, резюмировали эксперты Ernst&Young. Читайте также: Зарплаты бюджетников России с января 2020 года