10 сотрудников больница №1 стали наставниками в Хабаровске
![10 сотрудников больница №1 стали наставниками в Хабаровске](https://transsibinfo.com/attachments/af7866bb9674423b71593877bc10c90ce1b329c6/store/crop/0/5/1920/1084/1920/1084/0/1b08c3ed2b3b3a74d58802a1c672b67be688efbf970bc69711285b0f2ecc/1678339359173.jpg)
В этом году КГБУЗ «Краевая клиническая больница №1» имени профессора С. И. Сергеева впервые примет участие в краевом конкурсе «Лучшая практика наставничества. Лучший наставник Хабаровского края». Наставничество в больнице — это в буквальном смысле обучение и консультирование на рабочем месте молодых специалистов. Чтобы новый сотрудник быстро и безболезненно смог войти в уже сформированный трудовой коллектив, обрести уверенность в себе, в сжатые сроки получить необходимый ему практический опыт и приступить к полноценному выполнению своих профессиональных обязанностей, к нему закрепляется наставник из числа опытных сотрудников. На период профессионального курирования и наставник, и его подопечный составляют план, по которому потом делают отчет перед специальной комиссией. Участие в программе оплачивается — выплаты получают оба участника. Наставничество у себя больница запустила всего год назад, но за это время уже стало понятно, что программа себя оправдывает на все 100%. На сегодняшний день статус наставника получили 10 опытных сотрудников больницы, в том числе врач-рентгенолог Мария Герасьянова. Именно ее опыт наставничества молодого врача рентгенолога Евгении Ишимниковой представлен на краевой конкурс 2023 года.