Михаил Дегтярев встретился с курсантами программы подготовки управленческой команды для Дальнего Востока и Арктики «Муравьев-Амурский 2030», которые выбрали местом своей стажировки Хабаровский край. Напомним, в ноябре 2022 года край уже принимал одну группу будущих управленцев — «Город». В этот раз применить полученные в ходе программы знания и навыки приехали сразу три: «Международный ТОР», «Промышленность» и «Туризм». С участниками последних двух групп, которые приехали из разных городов России, и побеседовал глава региона. — Все три направления — очень важны. Для Хабаровского края промышленность — опорный сектор экономики. А туризм как сфера свободного времени обладает для нас высоким потенциалом и синергетическим эффектом, — начал встречу Михаил Дегтярев и предложил курсантам поделиться своими впечатлениями от стажировки. Исходя из поставленных задач каждая из групп отрабатывает свое направление с учетом специфики выбранного субъекта. Так, участники трека «Промышленность» побывали на крупнейших предприятиях: Комсомольском-на-Амуре авиазаводе имени Ю. А. Гагарина, Амурстали, Дальэнергомаше. А группе «Туризм» в ближайшие дни предстоит посетить туристические магниты края, в том числе горнолыжный комплекс «Холдоми». Помимо знакомства с отраслевыми объектами, у курсантов «Муравьева-Амурского 2030» есть возможность задать свои вопросы руководителям органов власти. — Развитие всех без исключения отраслей напрямую зависит от кадров. Поэтому даю поручение подготовить предложения по трудоустройству курсантов, которые готовы к переезду и перемещению. Я как губернатор в этом заинтересован. Наша команда очень динамичная и гибкая, готова к переменам и совершенствованию, — подчеркнул глава региона. Пожелав участникам образовательной программы в полной мере реализовать свой накопленный опыт и управленческий потенциал на территории Хабаровского края, Михаил Дегтярев и выразил уверенность, что у курсантов впереди большое будущее. СПРАВКА «Муравьев-Амурский 2030» — это годовая образовательная программа в реальных проектах с последующим трудоустройством в регионах Дальнего Востока и Арктики. Ее особенность — практика у лидеров территорий: губернаторов, мэров, министров. А также работа на всех уровнях госслужбы — муниципального, регионального и федерального — и взаимодействие с масштабными проектами развития Дальнего Востока и Арктики. Лучшие участники могут быть трудоустроены на руководящие должности предприятий и организаций ДФО. Сейчас курсанты проходят седьмой модуль обучения — стажировку в Забайкальском, Камчатском, Приморском, Хабаровском краях, Еврейской автономной области и г. Москве. Выпуск запланирован в мае 2023 года. Кроме этого, будет сформирован и кадровый резерв. Программа «Муравьев-Амурский 2030» реализуется Минвостокразвития России совместно с Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ) в партнерстве со Школой управления СКОЛКОВО, ДВФУ и РАНХиГС.
