Мероприятия по определению интересных и адаптивных решений по передаче опыта молодым специалистам проводятся в рамках национального проекта «Производительность труда». По решению конкурсной комиссии победителем признан ПАО «Амурский судостроительный завод». Предприятие стало лучшим в номинации «Наставничество в профессиональном самоопределении» с практикой «Организация системы наставничества на ПАО „АСЗ“». Победителей поздравил замминистра экономического развития края Дмитрий Пугачев. Он отметил, что в числе критериев оценки заявок — результативность, эффективность, инновационность и уникальность, а также возможность использования образцовых примеров наставничества на других предприятиях. По его словам, успех предприятия в этом конкурсе — хорошая заявка на победу в федеральном состязании. В свою очередь, сотрудники завода высоко оценили результаты участия в нацпроекте «Производительность труда». — Мы очень рады, что решили принять участие в проекте: от менеджеров до начальников цехов, главного бухгалтера, главного строителя — все проходят обучение. Даже с нашим опытом работы это очень интересно и полезно. Поначалу у нас был немного скептический настрой, но сегодня, после этой победы, мы все заряжены на дальнейший успех. Мы ставим себе задачу к 2025 году стать самыми эффективными, и этот проект — очередной шаг к нашей цели, — отметил первый заместитель генерального директора ПАО «АСЗ» Михаил Боровский. Напомним, по итогам регионального конкурса предприятие-победитель представит Хабаровский край на Всероссийском конкурсе лучших практик наставничества, проводимом Минэкономразвития России.
