День открытых дверей в службе занятости
В рамках Дня открытых дверей, посвященного Международному дню инвалидов, в харабалинском центре занятости населения прошел ряд мероприятий для граждан с ограниченными возможностями здоровья.
Основным событием дня стало заседание круглого стола по проблемам профессиональной реабилитации и трудоустройства инвалидов с участием безработных граждан, специалистов центра занятости, центра социальной поддержки, работодателей, представителей районного общества инвалидов. Выступление каждого представителя социальных служб было посвящено государственным услугам и специальным мероприятиям, направленным на реабилитацию инвалидов. Специалисты центра занятости акцентировали особое внимание на программах самозанятости и возможности получения государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию. Работа круглого стола прошла в формате конструктивного диалога, участники получили ответы на все интересующие их вопросы, а также комплекты информационных материалов по тематике мероприятия.
Затем состоялась мини-ярмарка вакансий для инвалидов, ищущих работу. Для граждан, с ограниченными возможностями по состоянию здоровья, было предложено более 18 вакансий. Посетителям ярмарки была предоставлена возможность пройти сразу несколько собеседований и оставить свое резюме, а также получить консультации специалистов. Ярмарку посетили 15 инвалидов, из которых 2 соискателя были трудоустроены, 4 планируют в ближайшее время посетить организации для повторного собеседования.
Приглашенным психологом Максимом Русановым был проведен тренинг по социальной адаптации, главной целью которого стало повышение мотивации к активному поиску работы людей с ограниченными возможностями. Присутствующие учились составлять индивидуальные планы поиска работы, реально оценивать свои возможности, осваивали правила собеседования. Участникам встречи была оказана необходимая психологическая поддержка для активизации собственной позиции на рынке труда, даны рекомендации по поиску работы. В проведении консультаций использовались методы обсуждения и анализа конкретной ситуации. Для каждого участника был разработан профессионально-личностный план построения карьеры, а также стратегия включения в новую профессиональную деятельность.
В течение всего рабочего дня в центре занятости работала традиционная «горячая» линия, пункт бесплатной юридической помощи, все посетители могли пройти профориентационное тестирование, получить консультации специалистов, посетить мастер-класс по созданию профессионального резюме.