Фирма в Карелии нарушила процедуру увольнения
При увольнении работодатель не произвел окончательный расчет по выплате заработной платы.
Судом исковые требования удовлетворены частично: с работодателя взыскали задолженность по заработной плате, компенсацию морального вреда, госпошлину в доход бюджета.
Решение не вступило в законную силу.