"Евроцемент" все еще планирует модернизацию "Жигулевских стройматериалов"
Модернизация завода "Жигулевские стройматериалы" (ЖСМ), который принадлежит компании "Евроцемент груп" оценивается в 8 млрд рублей, уже вложено порядка одного миллиарда рублей, сообщают РИА Новости со ссылкой на пресс-службу компании.
"Параллельно идет процесс поиска приемлемых по стоимости источников финансирования проекта. Также мы готовим заявку на межведомственную комиссию на получение проектного финансирования", - цитирует агентство представителя компании.
При этом несколько дней назад жигулевские СМИ сообщили, что ЖСМ объявил об остановке завода с 1 ноября. Сейчас руководство вместе с профсоюзом решает или отправить сотрудников домой и выплачивать им 2/3 заработной платы, или за те же деньги оставить их на рабочем месте.
Напомним, холдинг "Евроцемент груп" заявил о планах модернизировать производство ЖСМ (работает с 1958 г., в составе "Евроцемент груп" - с 2005 г.) еще в 2009 г. Тогда президент холдинга Михаил Скороход впервые заявил о том, что будет построен новый, экологически безопасный цементный завод. Его возведение планировали начать в 2010 г., а уже в 2011 г. ввести в эксплуатацию. Стоимость нового производства "Евроцемент груп" оценивала тогда в 7,5-10 млрд руб. В 2012 г. "Евроцемент групп" заявила, что завод мощностью 2,4 млн т в год появится в Жигулевске к 2015 г. Стоимость строительства на тот момент выросла уже до 16 млрд руб.
Но уже осенью 2013 г. Скороход заявил, что "Евроцемент" не будет строить новый завод, а в 2016 г. откроет на старом ЖСМ одну технологическую линию по выпуску 5 тыс. тонн клинкера в сутки (1,8-1,9 млн тонн в год). Строительство новой линии обещали начать в 2013 г.
В мае прошлого года стало известно о том, что "Евроцемент груп" подписал контракт на 62,7 млн долларов с компанией China CAMC Engineering Co для строительства в Самарской области нового завода по производству цемента энергоэффективным и экологичным "сухим" способом. Деньги собирались направить на поставку оборудования, проектирование, шеф-монтаж и обучение сотрудников.