Российским компаниям разрешат откупаться от обязанности брать на работу инвалидов

Министерство труда разработало законопроект, который позволит российским компаниям легально откупаться от прописанной в трудовом законодательстве обязанности устраивать на работу инвалидов, пишет «Коммерсант». Перед окончательным принятием закона правительство собирается провести эксперимент сроком на шесть лет в Якутии, Воронежской, Орловской, Свердловской и Тверской областях.

Сейчас все российские компании обязаны выделять квоты на рабочие места для людей с инвалидностью. Они составляют от 2 до 4% в крупных организациях численностью более 100 человек и не более 3% на малых предприятиях со штатом от 35 до 100 работников. По новому закону компания сможет легально отказаться принимать на работу инвалида, но за это она должна будет выплатить компенсацию в размере прожиточного минимума трудоспособного человека, что составляет чуть более 10 тыс. рублей.

По информации издания, эти деньги планируется собирать в региональные фонды, занимающиеся трудоустройством инвалидов, и пойдут на их обучение, повышение квалификации и переустройство рабочих мест.

При этом в законопроекте ужесточаются наказания за нарушение прав инвалидов при трудоустройстве. Если компания откажется брать их на работу, но не выплатит компенсацию, штраф для нее, как для юридического лица, составит 150–300 тыс. рублей. Должностное лицо будет оштрафовано на 10–20 тыс. рублей.

В России количество работающих инвалидов за последние три года выросло с 25 до 29%. Каждый шестой из неработающих инвалидов хотел бы найти посильную работу.

С января этого года в России заработал эксперимент по введению налогов для самозанятых. Соответствующий закон был принят в ноябре прошлого года. Эксперимент будет в течение десяти лет действовать в Москве, Московской и Калужской областях, а также в Татарстане. Ставка налога для самозанятых, оказывающих услуги физическим лицам, составит 4%. Для людей, оказывающих услуги юридическим лицам, ставка составит 6%.