В Роскачестве рассказали о нюансах оплаты труда при стажировках
Евгения Ганькина, занимающая должность директора департамента организационного развития Роскачества, сообщила, что испытательный срок в рамках трудовой деятельности подлежит оплате. Однако вопрос компенсации за период отбора кандидата до момента официального трудоустройства остаётся неоднозначным и зависит от конкретных обстоятельств. Обычно работа, выполненная в рамках тестового задания для оценки уровня компетенции кандидата, работодателем не оплачивается, как отметила она в беседе с газетой «Известия».
