Американский производитель электрокаров Tesla планирует сократить число штатных сотрудников примерно на 10% в течение трёх следующих месяцев. Одновременно глава компании Илон Маск заявил, что на предприятиях по всему миру планируется увеличить количество рабочих с почасовой оплатой труда. По словам топ-менеджера, сегодня на сотрудников с фиксированной оплатой труда приходится примерно две трети штата компании. При этом Маск посетовал, что штат увеличивается слишком быстро. А вместе с ним и фонд заработной платы. После проведения оптимизации количество рабочих на предприятиях Tesla уменьшится примерно на 3,5%. Снизить финансовую нагрузку позволит постепенный отказ от фиксированной зарплаты к почасовой оплате труда. При этом бизнесмен не уточнил, когда именно планируется начать набирать новых сотрудников. На сегодняшний день на предприятиях компании по всему миру работает около 100 тысяч человек. К слову, в последнее время кадровая политика Tesla вызывает массу вопросов. Ранее руководство завода в Техасе уволило несколько инженеров и менеджеров, причём они утверждают, что не были уведомлены о сокращении за 60 дней, как того требует закон. В итоге «высвобождённые» рабочие подали коллективный иск в суд. Помимо этого, руководство компании потребовало от сотрудников вернуться в офис и проводить там не менее 40 часов в неделю. Если подчинённые Маска не явятся на рабочее место вне зависимости от причины, им будет грозить увольнение. Также глава компании намекнул, что более возрастным рабочим под страхом увольнения быть «более заметными» на производстве. В качестве примера идеальных рабочих он привёл заводчан со своего завода в Шанхае, которые во время ковидного локдауна весной 2022 года остались жить на рабочем месте.
