Более 1300 человек смогут поступить на «бюджет» в Мининский университет
План приема на 2022 – 2023 учебный год опубликован на сайте Мининского университета в разделе Прием-2022 – НГПУ им. К. Минина (mininuniver.ru). На бюджетную форму обучения в новом учебном году смогут поступить 1356 человек, 1170 – на внебюджет, а всего ожидается 2526 первокурсников. 790 бюджетных мест выделено на очные программы бакалавриата, на заочную форму бакалавриата – 145, на очную магистратуру – 421 место.
Самое большое число абитуриентов на бюджет – на педагогические профили. Например, на очном бакалавриате “Русский язык и литература” установлено 45 бюджетных мест. Чуть меньше – 40 бюджетных мест – на педобразование с двумя языковыми профилями подготовки (английский + немецкий/французский/испанский). На педагогическое образование “Физическая культура и безопасность жизнедеятельности” установлено 33 бюджетных места, и по 30 бюджетных мест – на профили: английский + китайский язык, педагог-психолог, педагогика и психология начального образования.
Для поступающих на очную магистратуру предусмотрено от 9 до 20 бюджетных мест на 30 профилей. Среди них – бизнес-педагогика, цифровая педагогика, инновации в финансово-экономическом образовании, направление психолого-педагогического образования, управленческие профили, а также классические предметные области: литература, биология, иностранный язык, история и т.д.
Большое количество бюджетных мест на очную форму обучения открыто на факультете информационных технологий – всего 91, из которых 75 – на бакалавриате, а 16 – в магистратуре. Набор абитуриентов в 2022 году станет первым для нового факультета.
- Мы видим, как постепенно теряют востребованность профессии, в прошлом очень популярные. Классический пример – юристы и бухгалтеры, – рассказал ректор Мининского университета Виктор Сдобняков. – Педагоги – вне трендов и времени. Их не заменит искусственный интеллект или быстрые ответы поисковой системы. Более того, профессия педагога становится все более значимой, востребованной и финансово привлекательной. Приведу несколько фактов. Около 80% выпускников по итогам 2021 года устроились на работу по специальности. Столько же – 80% – всех работников образовательной сферы являются выпускниками Мининского университета. Учитывая дефицит педагогов, а их в Нижегородской области не хватает порядка 800, студенты имеют возможно начинать работать по профессии уже с 3 курса. Для таких ребят создается индивидуальный график обучения, не исключающий использование самых инновационных форматов, например, Технопарк и Кванториум. Меняется и преподавание в школах, например, создаются Точки роста. Конечно, в таких условиях работать интересно, это мотивирует приходить в профессию. Понимая ответственность Мининского университета за качество образования в нашем регионе, которое невозможно без кадровой достаточности, с момента моего вступления в должность мы увеличиваем контрольные цифры приема. За 2 года работы они выросли почти на 30%. На следующий учебный год по педагогическому образованию (магистратура) планируем увеличить их почти на 70% по сравнению с 2020 годом.