Оплачиваемого отпуска достойны только «белые» сотрудники?
Правительство одобрило законопроект, предусматривающий освобождение работодателя от налога на прибыль с сумм, потраченных на оплату отпуска сотрудников и членов их семей. Документ предусматривает, что данным налогом не станут облагать поездки стоимостью до 50 тысяч рублей на человека, совершаемые по России. Авторы законопроекта рассчитывают, что его принятие будет стимулировать развитие внутреннего туризма.
Как рассказал автор инициативы, член Совета Федерации Валерий Рязанский, закон сможет полноценно функционировать на предприятиях, которые работают "в белую". То есть речь идёт о компаниях с большими коллективами, большими оборотами и прозрачной выплатой зарплаты. "Для таких предприятий характерным признаком является наличие профсоюзов. Преимущество в этом плане на стороне крупных корпораций в отличие от малых предприятий, которые носят полусемейную форму организации труда", ― пояснил сенатор.
По его словам, средства, выделяемые на цели социальной поддержки коллектива, всегда ограничены. "Эти средства работодателю можно расходовать на три цели: обучение, повышение качества отдыха, оздоровительный туризм и лечение. Так как сумма ограниченная, то это является не обязательством, а правом работодателя. Как он воспользуется этим правом, зависит от того, какой микроклимат внутри коллектива", ― подчеркнул Рязанский.
Он добавил, что основная задача законопроекта ― стимулировать работодателя осуществлять такую работу внутри коллектива, которая бы способствовала хорошему внутреннему социальному климату внутри предприятия. В этом работодатель должен быть заинтересован, уверен сенатор.
Напомним, согласно законопроекту, работодатели будут заключать договоры с туроператорами на поездки своих сотрудников и их семей в течение года по России. В турпакет войдут транспортные услуги, проживание в гостинице, а также экскурсии. Авторы законопроекта считают, что такая система даст работодателям возможность равномерно распределять отпуска сотрудников в течение календарного года.
Редакция Noteru.com