«Человек с лицом „бетон“ не разрешает себе и сотрудникам ошибаться, но ведь ошибки неизбежны». Бизнес-тренер — о том, почему директивный стиль управления вредит компаниям и сотрудникам
Текущие внешние обстоятельства вряд ли можно назвать самыми благоприятными, но, как с ними будет справляться каждый конкретный бизнес, во многом зависит от...